Ayant une expérience de plus 20 ans en tant que DRH dans un groupe industriel qui compte plus que 5000 employés, j’estime que j’ai les compétences requises pour assister et accompagner les projets qui touchent le volet des ressources humaine : organisation, recrutement, formation, paie et déclarations social, budget, relation avec les administrations public et partenaires sociaux, droit de travail…
Ben Arous