Télémarketing

Offre d’emploi : Télémarketeur / Assistant Virtuel pour une Agence SEO

Description de l’entreprise : Notre agence SEO, spécialisée dans la création de sites web, le référencement naturel et d’autres services digitaux, est en pleine expansion. Nous sommes passionnés par le digital et l’innovation, et nous aidons nos clients à atteindre leurs objectifs de visibilité et de performance en ligne.

Description du poste : Nous recherchons un Télémarketeur / Assistant Virtuel pour effectuer diverses tâches de prospection et de support. La personne idéale aura une première expérience réussie et sera super à l’aise en français avec des compétences en copywriting.

Responsabilités :

• Créer, suivre et optimiser des campagnes de prospection de cold mail sur Instantly, incluant la génération de leads.
• Prospecter sur LinkedIn et Instagram.
• Transformer des articles en posts de carrousels sur les réseaux sociaux (optionnel).
• Faire des commentaires sur LinkedIn et Instagram pour attirer des gens sur le profil.
• Postuler à des missions de freelance en digital et les convertir en missions pour l’agence.
• Utiliser des outils d’automatisation sur les réseaux sociaux pour gérer les réponses ou le faire manuellement (merci de préciser comment vous le faites).
• Postuler à des appels d’offres en digital, créer des dossiers et soumettre les candidatures.
• Aider au développement de l’activité en s’inscrivant sur des plateformes et en gérant les demandes.

Compétences et qualifications requises :

• Super à l’aise en français avec des compétences en copywriting.
• Première expérience réussie dans des tâches similaires.
• Bonne connaissance des outils de prospection et de gestion des réseaux sociaux.
• Capacité à travailler de manière autonome et à atteindre les objectifs fixés.
• Capacité à gérer plusieurs tâches et priorités simultanément.

Type de contrat :

• Télétravail
• Contrat Freelance avec rémunération basée sur les résultats.

Rémunération :

• Paiement basé sur les livrables avec des primes attractives pour les performances exceptionnelles.
• Possibilité d’évolution vers un poste à temps plein avec salaire fixe et bonus de performance.

Deadline de candidature : Les candidatures sont ouvertes jusqu’à fin août. N’attendez plus pour rejoindre une équipe dynamique et innovante !